Amanda le Gros
Chef du Marketing | CV-Library
Pourquoi nous avons choisi Amanda ?
Amanda est une personne inspirante car elle aide les gens à se développer et a également supervisé un certain nombre d'initiatives qui ont contribué à engager le personnel de la CV-Library.
Qu’est-ce qui vous anime ? Comment arrivez-vous à avoir un équilibre entre responsabilités professionnelles et personnelles ?
Je suis animée par l’inspiration, même s'il ne s'agit que d'une seule personne dans ma vie. Au travail, je prône la remise en question qui est un facteur clé de réussite, mais aussi que l’équipe s’encourage afin d’apporter un cadre convivial et motivant favorisant les nouvelles idées et tout ça avec le sourire! L'équilibre entre le travail et la vie privée est quelque chose de très important pour moi, c’est pourquoi j'encourage également mon équipe à faire attention à cela. J'ai effectivement de la chance que la CV Library permette une certaine flexibilité à ce niveau. Nous travaillons tous dur pendant la journée et de manière efficace, ce qui nous permet d’avoir des activés après nos journées de travail. J'apprécie vraiment mon temps libre car celui-ci me permet de me ressourcer, de me recentrer et de garder le sourire !
Pouvez-vous nous expliquer une initiative que vous avez mis en œuvre et qui a eu un impact sur votre lieu de travail ?
La CV-Library est une entreprise en pleine croissance en terme de part de marché, de chiffre d'affaires et de nombre d'employés. Au cours des dernières années, nous avons ouvert plusieurs centres régionaux. Nous avons donc dû adapter notre façon de communiquer, tant en interne qu'en externe.
Une grande partie de mon rôle consiste à couvrir ses différents facteurs, j'ai lancé également un certain nombre d’initiatives pour tenir toute l'entreprise au courant de nos dernières nouveautés, en veillant à ce que nous soyons toujours transparents et honnêtes. Cela inclut une mise à jour mensuelle des actualités pour l'ensemble de l'entreprise, une newsletter bimensuel de notre directeur général et une newsletter hebdomadaire des employés pour annoncer les nouveaux salariés et célébrer les promotions.
En tant que dirigeante, quels ont été les obstacles les plus importants dans votre carrière ?
J'ai eu la chance de travailler avec des personnes extraordinaires au fil des années et d'être guidée par des femmes très inspirantes tout au long de ma vie personnelle.
Lorsque j'ai réintégré la CV Library en tant que responsable marketing en 2016, c'était une première pour moi car l'équipe marketing était cinq fois plus importante que dans mon précédent travail. J’ai pu rapidement mettre en place une stratégie grâce aux nouvelles compétences acquises et au soutien de la direction.
Quels conseils donneriez-vous à la prochaine génération de femmes dirigeantes ?
Ne vous reposez pas sur vos lauriers car il est très facile de faire preuve de complaisance au travail. Les meilleurs projets que j’ai pu réaliser ont été lorsque que je me suis remise en question et lorsque que je suis sortie de ma zone de confort. N'ayez pas peur de vous exprimer lorsque vous considérez que les choses ne sont pas justes !