Productivité en entreprise: que veulent les salariés français ?

Entre le 18 et le 20 septembre 2018, Perkbox a mené une enquête en France métropolitaine auprès d’un échantillon représentatif de 1 003 employés de différentes catégories socioprofessionnelles, afin de récolter leurs avis sur la nature des récompenses et avantages offerts par leur entreprise.

Voici quelques-unes des principales conclusions de cette étude :

Formes de reconnaissance:

 

 1. Reconnaissance verbale

 

Les femmes semblent plus sensibles à la reconnaissance verbale : 32% des employées ne sont jamais félicitées verbalement et aimeraient l’être, contre seulement 24 % des hommes.

2. Cartes-cadeaux et bons d’achat

 

85 % des employés apprécient ou apprécieraient un bon d’achat ou une carte cadeau en guise de récompense pour leur travail. 42 % des employés souhaiteraient en recevoir mais n’en bénéficient pas.

3. Employés du mois

 

Pour 34 % des salariés, recevoir une distinction telle que

« l’Employé du Mois » n’est pas intéressant ; 58 % des employés interrogés n’ont jamais eu cet honneur.

4. Partager un repas avec son employeur

 

51 % des employés ne sont jamais récompensés par un repas avec leur employeur.

 

51%

des employés

5. Sortir boire un verre avec son boss

 

Aller boire un verre avec son boss n’est pas considéré comme une récompense : 35 % des employés ne vont jamais boire un verre avec leur patron et ne le souhaitent pas - notamment les femmes, qui sont 38 % à ne pas vouloir boire un verre avec leur patron (contre 30 % des hommes)

6. Recevoir des réductions, (abonnement à la salle de sport, restaurant)

 

67 % des sondés apprécient ou apprécieraient des coupons de réduction comme récompense de leur travail.